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近3個月新增220位分析師
券商聘行業首席年薪最高報270萬元

來源:證券日報    作者:周尚伃    發布時間:2020年09月27日

? ? 注冊制對券商的研究實力提出了更高的要求,具備成熟投行團隊、項目儲備豐富、研究定價和機構銷售能力突出的證券公司將迎來新的盈利增長點。年內,很多券商不斷擴充分析師團隊,不惜花重金挖角、聘請分析師等研究人員。近3個月的時間里,證券行業已新增220位分析師。近日,更有中金公司、華泰證券等頭部券商積極“招兵買馬”擴充研究團隊。
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????券商上半年
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????實現分倉傭金收入58億元
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????在證券行業改革創新的背景下,傳統的賣方研究業務面臨新的機遇和挑戰,各家券商都在找尋自己的特色化“研究道路”,證券公司對優秀的分析師人才求賢若渴?!蹲C券日報》記者通過獵聘網發現,有多家券商或券商研究所掛出百萬元以上年薪招聘研究人才。其中一家券商研究所,近期在招聘食品飲料等行業首席分析師,掛出年薪區間高達180萬元-270萬元。
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????據《證券日報》記者了解,券商在高薪招聘分析師時,除了對專業能力有“硬指標”,還需要自帶“軟實力”,也就是人脈關系。
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????有獵頭公司向記者透露,“目前,很多券商研究所大力招聘研究員崗位,各重點行業均有招聘,個別行業還有負責人崗位,其余則為骨干員工。各類券商都在招人,招聘量大,薪資待遇公開(根據市場情況,對其能力進行評估,給予一定的合理漲幅)?!?/span>
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????當下,券商“研究力”已成為核心競爭力之一。作為券商研究所主要收入來源之一的分倉傭金收入,已成為考察券商研究能力的重要指標之一。
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????所謂“基金分倉傭金”,是指基金公司委托多個券商同時進行基金買賣交易,交易成交后,按實際成交金額數的一定比例向券商交納的費用。由于基金公司不具備交易所會員資格,必須通過券商交易席位才能進行交易;此外,由于開放式基金規模大,僅通過一個券商交易席位可能會影響成交速度,因此會通過多家券商交易席位同時交易,這種現象就是“基金分倉”。
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????《證券日報》記者據東方財富Choice數據統計后發現,2020年上半年,券商共實現58.22億元的分倉傭金收入。其中,有9家券商的基金分倉傭金收入超過2億元。券商行業龍頭中信證券以4.28億元的基金分倉傭金收入拔得頭籌,同比增長67.24%,傭金席位占比提升至7.35%。長江證券緊隨其后,實現基金分倉傭金收入2.999億元,同比增資51.65%,傭金席位占比5.15%。排名第三的中信建投實現基金分倉傭金收入2.99億元,同比增長84.43%,傭金席位占比5.13%。
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????“注冊制下IPO將更加‘市場化’,券商作為連接投資者和發行人紐帶的中介角色將被進一步強化,同時也對投行的資本實力、定價能力、銷售能力、風控能力等提出了更高的要求。大型券商在研究定價、資本實力等方面更具優勢,注冊制下行業馬太效應或將加劇?!辈澈WC券非銀金融分析師張繼袖認為。
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????券商分析師
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????已增至3473人
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????《證券日報》記者統計數據發現,截至目前,124家券商的分析師人數合計已增至3473人,較上半年末增加220人。有8家券商分析師人數超百人,7家券商下半年分析師新增人數超10人。其中,長江證券新增30位分析師,開源證券、華西證券分別新增14位、13位分析師。
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????值得一提的是,年內關于研究所或者研究業務的布局、人員調整動作相當頻繁,而業內知名研究員、首席經濟學家的動向更是頗受關注。
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????5月份,原光大證券首席經濟學家彭文生從光大證券離職,出任中金公司首席經濟學家、研究部負責人。其實,彭文生2014年從中金公司離職,時隔六年后,再度回歸中金公司。
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????同樣在5月份,原國金證券首席策略分析師李立峰正式加入浙商證券研究所,任浙商研究所副所長、首席策略分析師;9月份,國泰君安研究所副所長、全球首席策略分析師、總量團隊負責人的李少君卸任,90后新秀陳顯順接棒。
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????從券商的布局角度來看,不少券商加快了“研究力”發展步伐。8月份,紅塔證券將新設研究所(事業部制),作為公司的一級部門,專門履行公司賣方研究業務的拓展與管理等職責;浙商證券研究所上半年引進專業研究人員54人,當前研究所已有過百位員工。
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????據記者了解,目前有不少券商在招聘金融科技研究方面實習生,并有意重點培養此類人才?!澳壳?,新經濟和金融科技等方面的分析師需求較大,這些新領域發展迅速,缺乏專業研究人員?!眹H新經濟研究院經濟行為與中國政策研究中心主任鄭磊在接受《證券日報》記者采訪時表示。

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來源:證券日報

責任編輯:梅茜

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